蚌埠技师学院召开“皖风送岗进校园，巾帼招聘促就业”技能人才专场招聘会筹备会议，力促毕业生高质量就业

为扎实推动蚌埠市毕业生就业服务工作，助力学生迈向高质量就业之路，3 月 4 日，在行政楼307会议室安徽蚌埠技师学院组织召开 “皖风送岗进校园，巾帼招聘促就业”技能人才专场招聘会筹备会议。学院办公室、总务处、学生处、教务处、保卫处、招生就业办公室以及各系部的相关负责人参会，针对即将举办的招聘会展开全面部署。

会议开场，招生就业办公室汇报了招聘会前期的筹备成果。在企业邀约方面，工作人员积极联络，已与众多优质企业达成初步意向，不少企业表达了强烈的参会意愿。岗位征集工作同样成绩斐然，来自制造业、服务业、信息技术等多领域的企业踊跃响应，提供了丰富且适配学院毕业生专业的岗位。这岗位不仅类型多样，薪资待遇与职业发展前景也相当可观，为毕业生们提供了广阔的就业选择空间。

进入讨论环节，各部门负责人围绕自身职责，逐一汇报工作计划。办公室表示，将全力承搭建高效信息沟通网络，保障各项工作安排及时、准确地传达到位，确保信息传递 “零延误”。总务处精心规划了招聘会场地布置方案，从展位的合理布局到现场指示标识的设置，都进行了细致考量；在物资保障方面，已列出详尽清单，确保招聘会期间水、电、桌椅等物资充足供应，为参会企业与学生打造舒适、便捷的环境。学生处与教务处紧密合作，聚焦学生组织与引导工作。同时，依据各专业特点，深入分析岗位需求，精准动员毕业生参与招聘会，提高专业与岗位的匹配度。保卫处着重强调招聘会期间的安全保障工作，将制定严密的安保方案，从人员进出管理、车辆疏导到应急事件处置，都进行了全面规划，全力维护现场秩序，为招聘会的顺利进行保驾护航。各系部结合本系专业特色，提出了一系列针对性建议，如组织专业教师为学生进行岗位适配指导、邀请企业专家开展行业讲座等，确保学生能在招聘会上精准找到与专业契合的岗位。

随后，各分管院长分别对所属部门的工作进行重点强调，明确工作要求与责任。学院院长陈华坤在总结发言中指出，此次招聘会对于学院学生就业以及蚌埠市人才发展意义重大，各部门务必通力协作，形成工作合力。他要求各部门严格按照会议部署，稳步推进各项筹备工作，注重细节、狠抓落实，确保招聘会按既定时间顺利开展。

此次筹备会议的圆满召开，为 “皖风送岗进校园，巾帼招聘促就业” 招聘会的成功举办筑牢了坚实基础。接下来，各部门将紧密配合，以饱满的热情与严谨的态度，依照会议安排有序推进各项筹备工作，全力为毕业生和企业搭建高效对接平台，推动毕业生就业工作取得显著成效，为蚌埠市的人才发展和经济建设贡献力量。

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